Mūsų klientas – viena didžiausių medinių namų gamintojų Lietuvoje, didžiąją dalį pardavimų generuojanti užsienio rinkose. Šiuo metu ieškome Pardavimų Vadovo (-ės), kuris prisiims atsakomybę už visą B2B ir B2C pardavimų komandą, jos rezultatus bei tolimesnį augimą.

Tai pozicija žmogui, kuris geba valdyti ne tik pardavimų rezultatą, bet ir žmones, procesus bei veiklos efektyvumą.

Ką veiksi?

• Vadovausi iki 25 žmonių pardavimų komandai.

• Būsi atsakingas/-a už metinio pardavimų plano vykdymą ir augimą.

• Formuosi pardavimų strategiją bei prioritetus skirtingose rinkose.

• Stebėsi ir valdysi pagrindinius pardavimų KPI.

• Analizuosi pardavimų funnel'į, konversijas ir komandos produktyvumą.

• Ieškosi būdų, kaip didinti pardavėjų efektyvumą ir gerinti rezultatus.

• Dalyvausi svarbiausių sandorių bei derybų valdyme.

• Ugdysi komandos vadovus ir pardavėjus.

• Užtikrinsi CRM discipliną, procesų laikymąsi ir pardavimų standartų įgyvendinimą.

• Bendradarbiausi su klientų aptarnavimo, logistikos, aftersales ir kitais verslo padaliniais.

Ko tikimės?

• Patirties vadovaujant pardavimų komandai.

• Patirties valdant didesnes komandas ir atsakant už verslo rezultatą.

• Gebėjimo dirbti su KPI, pardavimų prognozėmis ir veiklos analize.

• Praktinės patirties aktyviuose pardavimuose ir derybose.

• Patirties ugdant žmones bei stiprinant komandos rezultatus.

• Gebėjimo priimti sprendimus remiantis duomenimis.

• Patirties dirbant su CRM sistemomis.

• Anglų kalbos ne žemesniu nei C1/B2 lygiu.

Siūlome

• Vadovo lygio poziciją su tiesiogine įtaka verslo rezultatams.

• Darbą tarptautinėje aplinkoje.

• Atsakomybę už B2B ir B2C pardavimų kryptis.

• Apie 25 žmonių komandą Lietuvoje ir užsienio rinkose.

• Mėnesinį 5 800–6 000 EUR bruto atlygį + priedą, priklausantį nuo pardavimo planų įgyvendinimo.