Klientas – viena didžiausių ir geriausiai žinomų nekilnojamojo turto vystymo bendrovių Lietuvoje, daugiau nei 30 metų sėkmingai vystanti gyvenamuosius, komercinius ir daugiafunkcius projektus. Įmonė rinkoje vertinama dėl aukštų kokybės standartų, inovatyvių sprendimų bei tvaraus požiūrio į šiuolaikinę urbanistinę aplinką.

Šiuo metu prie profesionalios komandos kviečiamas prisijungti Projektų vadovas (-ė), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už nekilnojamojo turto projektų vystymo ir įgyvendinimo procesų koordinavimą nuo projektavimo iki realizacijos.

Atsakomybės:

• Nekilnojamojo turto projekto projektavimo darbų organizavimas ir valdymas;

• Projektų biudžeto planavimas bei vykdymo kontrolė;

• Projektų įgyvendinimo grafikų rengimas ir jų vykdymo priežiūra;

• Dokumentacijos, reikalingos projektų vystymui ir įgyvendinimui, organizavimas;

• Bendravimas su architektais, projektuotojais, rangovais bei valstybinėmis institucijomis;

• Konkursų organizavimas, rangovų atrankos koordinavimas ir derybų vedimas;

• Projekto eigos stebėjimas bei ataskaitų teikimas vadovybei;

• Kokybės, terminų ir biudžeto kontrolės užtikrinimas viso projekto metu.

Reikalavimai:

• Patirtis valdant statybų ar nekilnojamojo turto vystymo projektus;

• Puikūs projektų planavimo, organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai;

• Statybos procesų, technologijų ir projektavimo etapų išmanymas;

• Aukštasis išsilavinimas statybos inžinerijos, NT vystymo ar susijusioje srityje;

• Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus ir valdyti kelis procesus vienu metu;

• Stiprūs komunikaciniai ir derybiniai įgūdžiai;

• Atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą.

Ką siūlo įmonė:

• Konkurencingą atlyginimą 5289 –6612 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų;

• Motyvacinius priedus;

• Automobilį bei kuro kompensaciją;

• Apgyvendinimo galimybė Vilniuje;

• Papildomas finansines naudas ir dovanas darbuotojams;

• Darbą su dideliais ir kompleksiškais NT projektais;

• Galimybę prisidėti prie vienų žinomiausių projektų Lietuvoje;

• Savarankiškumą priimant sprendimus;

• Tobulėjimo ir profesinio augimo galimybes;

• Sveikatos draudimą;

• Papildomas laisvas dienas per metus;

• Draugišką, profesionalią ir ambicingą komandą;

• Modernią darbo aplinką bei ilgalaikės karjeros galimybes.