Pardavimų Vadybininkas
Klientas – dinamiška organizacija, specializuojanti sunkvežimių kėbulo dalių prekyboje. Sėkmingai įsitvirtinusi Lietuvoje, įmonė nuosekliai plečia veiklą ir stiprina partnerystes su transporto įmonėmis bei autoservisais.
Šiuo metu organizacija turi aiškią plėtros strategiją Kauno regione ir ieško žmogaus, kuris nori tapti šios plėtros varomąja jėga.
Atsakomybės
Aktyvi naujų B2B klientų paieška Kauno regione (transporto įmonės, dažniausiai 10–100 vilkikų parkas).
Pardavimų proceso planavimas ir vykdymas: skambučiai, susitikimų organizavimas, vizitai pas klientus, follow-up’ai.
Rinkos informacijos rinkimas ir kliento situacijos analizė: tiekėjai, kokybės lygiai, pirkimo modeliai, dažymo sprendimai ir kt.
Konsultavimas bei sprendimų parinkimas pagal poreikį (ne vien per kainą).
Klientų portfelio vystymas ir priežiūra (Account Management): ryšio palaikymas, operatyvus reagavimas, komunikacijos užtikrinimas.
Darbas su CRM sistema: kontaktų, susitarimų ir statusų fiksavimas, priminimų planavimas.
Prisidėjimas prie užsakymų suvedimo ir dalių parinkimo (administracinė dalis).
Reikalavimai
Patirtis aktyviuose pardavimuose (B2B – didelis privalumas).
Komfortas dirbti aktyviai: skambučiai, vizitai, savarankiškas savaitės planavimas.
Gebėjimas parduoti per poreikio analizę ir sprendimo vertę.
Techninis suvokimas arba patirtis dirbant su techniniais produktais / sprendimais (sunkvežimių sritis – privalumas).
Sistemingumas ir disciplina: darbas su CRM, follow-up’ų laikymasis, tvarkinga komunikacija.
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Privalumas – užsienio kalbų mokėjimas ir motyvacija ateityje dirbti su užsienio rinka.
Ką siūlo įmonė
Aiškų ir struktūruotą pardavimų modelį (skambučiai → susitikimai → sandoriai → portfelio vystymas).
Mokymus ir pagalbą įsivažiuojant: skriptai, standartai, pardavimų metodika.
Darbo automobilį darbo reikmėms (vizitams ir susitikimams).
Motyvuojančią atlygio sistemą: fiksuota dalis + mėnesiniai priedai pagal pasiektus pardavimus.
Stiprią, augimą vertinančią komandą.
Galimybę augti kartu su įmone, įskaitant perspektyvą dirbti su užsienio klientais.
Bazinį mėnesinį atlygio rėžį: 2 500–3 600 EUR bruto.
- Locations
- Kaunas, Lithuania
- Remote status
- Hybrid
About HeadHunter | Talent Partner
When "let's repost the ad" stops working, referrals turn cold and everyone is "super interested" until they are not, that's when you need someone who delivers. Quickly. Properly. No BS.
An all-rounder recruiter with hands-on experience across IT, sales, marketing, finance, engineering, HR, operations and admin. You name it, I've done it. Comfortable switching gears. Thrives in complexity, full-cycle hiring and taking full ownership from brief to signed offer.
What sets my approach apart? Speed, precision and responsiveness. Turning initial headhunt call into signed job offer is my engine. While others send emails and wait, I hire. Roles are closed with 5 candidates on average and 97.5% of placements stay past probation.
Approach is tailored, never templated. Whether it's one-off urgent hire or ongoing partnership, tight budgets or full-cycle retained search. Doesn’t matter. The process bends, results don’t.
Clients return not for the noise or the fluff, but for hiring that actually works. No excuses. Just results that last.