Head of Sales (Klaipėda)
Lietuvoje veikianti pramoninių sprendimų bendrovė, kuri specializuojasi lakštinio metalo apdirbime ir izoliacinių sistemų gamyboje ieško pardavimų vadovo. Įmonė siūlo platų paslaugų spektrą: metalo pjovimą lazeriu, lankstymą, suvirinimą. Taip pat gamina skardos dėžes, vamzdynų ir įrenginių apkalimus, garso bei priešgaisrinės izoliacijos sprendimus.
Veikla vykdoma moderniose gamybinėse patalpose Klaipėdoje ir Mažeikiuose. Naudojama pažangi įranga, įskaitant du metalo pjovimo lazerius, o didelės metalo atsargos (daugiau nei 60 rūšių) leidžia užtikrinti greitą ir sklandų užsakymų įvykdymą.
Įmonė orientuojasi į ilgalaikį bendradarbiavimą su pramonės įmonėmis Lietuvoje ir visoje Europoje, užtikrindama aukštą kokybę ir patikimumą kiekviename etape.
Atsakomybės
• Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją, atitinkančią įmonės tikslus.
• Nustatyti pardavimų planus, prognozes ir KPI rodiklius.
• Analizuoti rinką, konkurentus ir klientų poreikius.
• Užtikrinti sklandų ir efektyvų pardavimo ciklą nuo kliento pritraukimo iki sandorio uždarymo.
• Diegti, tobulinti ir optimizuoti pardavimų procesus bei metodikas.
• Prižiūrėti CRM sistemų naudojimą ir užtikrinti duomenų kokybę.
• Vadovauti pardavimų komandai, kelti tikslus ir paskirstyti užduotis.
• Atrinkti, apmokyti ir ugdyti pardavimų komandos narius.
• Motyvuoti komandą siekti užsibrėžtų rezultatų.
• Vertinti darbuotojų veiklos rezultatus ir užtikrinti jų augimą.
• Plėtoti ir palaikyti santykius su strateginiais klientais.
• Dalyvauti svarbiausiose derybose ir stambių sandorių sudaryme.
• Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį.
• Glaudžiai bendradarbiauti su marketingo, logistikos, finansų ir kitais padaliniais.
Reikalavimai
• Ne mažesnė nei 2–5 metų patirtis pardavimų srityje.
• Vadovavimo komandai patirtis.
• Geras pardavimų procesų ir metodikų išmanymas.
• Stiprūs derybų vedimo ir sandorių uždarymo įgūdžiai.
• Kainodaros, maržos ir pelningumo supratimas.
• Rinkos analizės ir strateginio mąstymo gebėjimai.
• Patirtis dirbant su CRM sistemomis.
• Komandos formavimo, ugdymo ir motyvavimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo
• Darbo aplinką, kurioje bus galima pilnai išnaudoti savo potencialą, įgyvendinti idėjas ir prisidėti prie ambicingų verslo tikslų.
• Galimybę derinti darbą biure Klaipėdoje su darbu nuotoliniu būdu.
• Galimybes nuolat kelti profesinę kvalifikaciją ir augti kartu su įmone.
• Sveikatos draudimą.
• 2500-3000 NET bazinį atlyginimą ir nuo rezultatų priklausančius priedus.
- Locations
- Klaipėda, Lithuania
- Remote status
- Hybrid
About HeadHunter | Talent Partner
When "let's repost the ad" stops working, referrals turn cold and everyone is "super interested" until they are not, that's when you need someone who delivers. Quickly. Properly. No BS.
An all-rounder recruiter with hands-on experience across IT, sales, marketing, finance, engineering, HR, operations and admin. You name it, I've done it. Comfortable switching gears. Thrives in complexity, full-cycle hiring and taking full ownership from brief to signed offer.
What sets my approach apart? Speed, precision and responsiveness. Turning initial headhunt call into signed job offer is my engine. While others send emails and wait, I hire. Roles are closed with 5 candidates on average and 97.5% of placements stay past probation.
Approach is tailored, never templated. Whether it's one-off urgent hire or ongoing partnership, tight budgets or full-cycle retained search. Doesn’t matter. The process bends, results don’t.
Clients return not for the noise or the fluff, but for hiring that actually works. No excuses. Just results that last.