B2B Pardavimų vadovas
Gerai žinoma vidaus apdailos įmonė Lietuvoje ieško Pardavimų / verslo vystymo vadovo (-ės), kuris (-i) padėtų auginti B2B klientų portfelį ir pritraukti didesnės vertės komercinius projektus. Įmonė rinkoje veikia nuo 2011 metų ir klientams siūlo pilną paslaugą nuo A iki Z: nuo interjero projekto iki statybos darbų ir baldų. Augant komercinių projektų apimtims ir didėjant poreikiui stiprinti B2B kryptį, komanda ieško Pardavimų / verslo vystymo vadovo (-ės), kuris (-i) padėtų sistemingai auginti klientų portfelį ir tapti patikimu vidaus apdailos partneriu savo klientams.
Ką veiksi?
Aktyviai vystysi B2B pardavimus ir pritrauksi naujus klientus (vystytojai, verslai ir kt.);
Dirbsi su komerciniais projektais (biurai, patalpos) ir privačiais klientais, kurie kreipiasi dėl sąmatų ir konsultacijos;
Vesi pilną pardavimo ciklą: nuo pirmo kontakto iki sutarties pasirašymo ir projekto starto;
Kursi ir stiprinsi ilgalaikius santykius su NT vystytojais, projektų vadovais ir kitais sprendimų priėmėjais;
Konsultuosi klientus dėl sprendimų, darbų apimties, sąmatos, medžiagų ir kainodaros logikos (ne tik „priimsi užsakymą“, bet realiai padėsi apsispręsti);
Prisidėsi prie aiškesnio „idealaus projekto“ profilio apsibrėžimo, kad įmonė augtų su pelningais, kokybiškais užsakymais.
Tavo patirtis puikiai tiks, jei tu:
Turi patirties pardavimuose statybų srityje, idealiai kuo arčiau vidaus apdailos / įrengimo darbų;
Esi dirbęs (-usi) su privačiu sektoriumi ir galutiniais užsakovais;
Supranti, kaip veikia statybų projektai, medžiagos ir kainodara (gipsas, dažymas, apdaila ir pan.);
Gebi bendrai suprasti brėžinius ir orientuojiesi sąmatose;
Jautiesi užtikrintai dirbdamas (-a) su Excel;
Esi aktyvus (-i), iniciatyvus (-i) ir moki „pramušti“ didesnius klientus, kurie neatsidaro nuo pirmo skambučio;
Tau patinka atsakomybė už rezultatą.
Įmonė siūlo:
Pilną etatą ir stabilų darbą augančioje įmonėje su aiškia kryptimi;
Konkurencingą bazinį atlyginimą ir motyvacinę sistemą nuo pasiektų rezultatų (bonusai nuo sutarties vertės);
Visas darbui reikalingas priemones: telefoną, kompiuterį, įmonės automobilį;
Įvedimą į procesus ir artimą komandos palaikymą su greitais sprendimais;
Projektus su stipriais ir žinomais klientais.
Atlyginimas: nuo 3306 EUR bruto per mėnesį + aiški motyvacinė sistema, susieta su rezultatais.
- Locations
- Kaunas, Lithuania, Vilnius, Lithuania
- Remote status
- Hybrid
About HeadHunter | Talent Partner
When "let's repost the ad" stops working, referrals turn cold and everyone is "super interested" until they are not, that's when you need someone who delivers. Quickly. Properly. No BS.
An all-rounder headhunters with hands-on experience across IT, sales, marketing, finance, engineering, HR, operations and admin. You name it, we've done it. Comfortable switching gears. Thrive in complexity, full-cycle hiring and taking full ownership from brief to signed offer.
What sets our approach apart? Speed, precision and responsiveness. Turning initial headhunt call into signed job offer is our engine. While others send emails and wait, we hire. Roles are closed with 5 candidates on average and 97% of placements stay past probation.
Approach is tailored, never templated. Whether it's one-off urgent hire or ongoing partnership, tight budgets or full-cycle retained search. Doesn’t matter. The process bends, results don’t.
Clients return not for the noise or the fluff, but for hiring that actually works. No excuses. Just results that last.